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Maßnahmen der Arbeitsagentur/des Jobcenters Kiel

Die Berufsbildungsstätte Kiel der Handwerkskammer Lübeck führt in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Kiel und den Jobcentern eine Reihe an Maßnahmen durch.
 

Mettenhof aktiv*

Soziales Engagement, Nachbarschaftshilfe und Unterstützung von Projekten im Stadtteil Kiel-Mettenhof: Das ist das Ziel dieser Maßnahme. In Kooperation mit dem Jobcenter Kiel und Einrichtungen der Stadt Kiel, des Landes Schleswig-Holstein und der Wohlfahrtsverbände bieten wir soziale, zusätzliche und gemeinnützige Arbeitsgelegenheiten für arbeitsuchende Alg2-Empfänger/innen an. Weitere Informationen erhalten Sie im Flyer Mettenhof aktiv. (2.85 MB)

Ihr Nutzen

  • Schrittweise Gewöhnung an den Arbeitsalltag
  • Wiederherstellung / Aufbau einer Tagesstruktur
  • Praktische Erprobung und berufliche Orientierung
  • Entwicklung von Berufsperspektiven
  • Erarbeiten von eigenen Stärken und Kompetenzen

Ansprechpartnerin: Verena Frank 0431/53332-514 vfrank(at)hwk-luebeck.de

 

Personaltrainer*

Einzelcoaching nach§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III (Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt)

In verschiedenen Modulen, die individuell auf Sie abgestimmt werden, erhalten Sie Unterstützung, wo Sie sich Unterstützung wünschen. Im persönlichen Erstgespräch und in Absprache mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner/Ihrer persönlichen Ansprechpartnerin bei Jobcenter oder Agentur für Arbeit wird erarbeitet, welche Module für Sie in Frage kommen.

Ist das was für mich?

 Diese Maßnahme ist für Sie geeignet, wenn Sie die folgenden Fragen bejahen:

  • Sie wollen unabhängig von staatlichen Hilfen werden und Ihr Leben in die Hand nehmen?
  • Sie brauchen individuelle Lösungen?
  • Sie wollen, dass Ihre persönliche Lebenssituation im Mittelpunkt der Beratung steht?
  • Endlich soll Ihnen mal jemand zeigen, was Sie gut machen statt nur auf Ihre „Fehler“ hinzuweisen?
  • Sie wollen sich verändern, wissen aber noch nicht genau, wie das klappen soll?  

Sprechen Sie uns an, in einem Erstgespräch werden wir gemeinsam schauen, ob die Inanspruchnahme eines Personaltrainers oder doch eine andere Maßnahme sie voranbringen kann.

Die Module

Modul Fit für den Job (20 Unterrichtseinheiten (UE=45 Minuten)

Bei den meisten Kundinnen und Kunden wird dieses Modul den Einstieg in das Coaching bilden. Nur in besonderen Ausnahmefällen kann auf das Modul „Fit für den Job“ verzichtet werden.

Modul Neue Wege gehen (20 UE)

Ziel: Grundlegende Veränderungen angehen

Modul Image-Beratung (20 UE)
Ziel: Verbesserung der persönlichen Erscheinung/des Auftretens

Modul Selbst- und Zeitmanagement (10 UE)
Ziel: Schaffen, was man schaffen möchte

Modul Orientierung auf dem Arbeitsmarkt (bis zu 40 Stunden Praktikum, 8 UE Coaching)

Ziel: Kennenlernen eines Berufsbilds im Betrieb

Modul Erprobung im Betrieb (bis zu 320 Stunden Praktikum, 32 UE Coaching)

Ziel: Arbeitsaufnahme in dem Betrieb

Modul Meine Arbeit in Deutschland (bis zu 60 UE)

Ziel: Orientierung auf dem deutschen Qualifizierungs- und Arbeitsmarkt

Modul Mein Plan zur vollen Anerkennung (bis zu 40 UE)

Ziel: Qualifizierungsplan für die Anpassungsqualifizierung zur vollen Anerkennung

Ansprechpartnerin: Nina Liepolt 0431/53332-561 nliepolt(at)hwk-luebeck.de

Weitere Informationen erhalten Sie im Flyer Personaltrainer. (908 KB)

 

Eignungsfeststellung für die Umschulung zum Friseur / zur Friseurin in Teilzeit*

In der Berufsbildungsstätte Kiel beginnt im September 2024 die Umschulung zum Friseur / zur Friseurin mit sozialpädagogischer Begleitung in Teilzeit. Im Vorfeld findet die Eignungsfeststellung statt.

In dieser Maßnahme erleben Sie den Schulungs- und Tagesablauf, wie er auch während der Umschulung auf Sie zukommt. Auch den Berufsalltag im Friseursalon lernen Sie kennen. Sie machen verschiedene Tests und Übungen rund um den Friseurberuf und Friseurmeisterinnen geben Ihnen Feedback über Ihre fachpraktischen Fähigkeiten für den Friseurberuf.

Inhalte:

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Fachpraxis Friseur
  • Berufskunde
  • Profiling
  • Deutsch
  • Mathematik
  • Wirtschaft / Politik
  • Grundlagen EDV / Internet
  • Kreativität
  • Soziale Kompetenz
  • Praktikumsvorbereitung

Nächste Starttermine:

  • Dezember 2023
  • Januar 2024
  • April 2024

Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Flyer (1.76 MB). Wenn Sie Interesse an einer Laufbahn im Friseurbereich haben, rufen Sie Nina Liepolt unter 0431 53332-561 an oder schreiben Sie ihm eine Email an nliepolt@hwk-luebeck.de.

 

Umschulung zum Friseur / zur Friseurin in Teilzeit*

Speziell für Personen, die dem Arbeitsmarkt in Teilzeit zur Verfügung stehen und den Beruf des Friseurs/der Friseurin erlernen wollen, bietet die Berufsbildungsstätte Kiel in Kooperation mit den Jobcentern / der Arbeitsagentur eine Umschulung an.
Die Umschulung zum Friseur/zur Friseurin mit sozialpädagogischer Begleitung bieten wir in Teilzeit an. In der dreijährigen Umschulung wird alles vermittelt, was ein Geselle / eine Gesellin im Friseurhandwerk wissen muss. Sie schließt mit der Gesellenprüfung, und damit bei Erfolg mit einem Gesellenbrief, ab. Der nächste Kurs startet im September 2024. Nähere Infos finden Sie in unserem Flyer mit den Informationen zu der Umschulung, die 2021 gestartet ist.

Im Vorfeld findet die Eignungsfeststellung wie oben beschrieben statt. Weitere Infos erhalten Sie in unserem Flyer zur Umschulung. (2.11 MB)

Wenn Sie Interesse an einer Laufbahn im Friseurbereich haben, rufen Sie Nina Liepolt unter 0431 53332-561 an oder schreiben Sie ihm eine Email an nliepolt(at)hwk-luebeck.de.


Leistungen der Berufsbildungsstätte Kiel für Praktikumsbetriebe

Ihre Firma sucht einen qualifizierten Auszubildenden oder Arbeitnehmer? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Unsere Leistungen umfassen: 

  • Feststellung der fachlichen und persönlichen Qualifikation der Teilnehmenden durch unsere pädagogischen Fachkräfte und Ausbildungsmeister
  • Vorschlag entsprechend Ihrer betrieblichen Anforderungen (Matching)
  • Kennenlernen des Teilnehmenden während der praktischen Erprobung
  • Zeit- und Kostenersparnis durch kurzfristige Stellenbesetzung
  • Erleichterung des Auswahlverfahrens