INQA-Coaching
Die Arbeitswelt entwickelt sich rapide weiter – Unternehmen erleben diesen Wandel hautnah. INQA-Coaching bietet hier wertvolle Unterstützung. Es richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen (KMU), um individuelle Lösungen für die Herausforderungen in Bezug auf Personalpolitik und Arbeitsorganisation im Kontext der digitalen Transformation zu finden.
Ablauf des Coachings
Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten können bis zu 80 Prozent der Beratungsleistungen gefördert bekommen. Es wird ein Umfang von 12 Beratertagen bzw. 96 Stunden innerhalb von 7 Monaten gefördert. Das Coach-Honorar beträgt 14.400 € netto (Tagessatz: 1.200 € netto), davon können 11.520 € netto gefördert werden (80%).
- INQA-Erstberatung
- INQA-Coaching im Betrieb (bis zu 7 Monate)
- Abschlussgespräch ca. 3-6 Monaten nach dem Coaching
Themenfelder
Es stehen sechs betriebliche Gestaltungsfelder für die Arbeit in der digitalen Zukunft zur Verfügung.
- Neue Gestaltungsmodelle und Innovationsstrategien
- Produktionsmodell und Arbeitsorganisation
- Personalpolitik, Beschäftigung und Qualifizierung
- Sozialbeziehungen und Kultur
- Führung, berufliche Entwicklung und Karriere
- Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- und Leistungspolitik
Ansprechpartner
Sabrina Lutz
Projektleiterin INQA Coaching, Zertifizierte Wirtschaftsmediatorin
- Telefon: 0451 1506-225
- Mobil: 0159 04390516
- Fax: 0451 1506-277
- E-Mail: slutz(at)hwk-luebeck.de