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INQA-Coaching

Die Arbeitswelt entwickelt sich rapide weiter – Unternehmen erleben diesen Wandel hautnah. INQA-Coaching bietet hier wertvolle Unterstützung. Es richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen (KMU), um individuelle Lösungen für die Herausforderungen in Bezug auf Personalpolitik und Arbeitsorganisation im Kontext der digitalen Transformation zu finden.

Ablauf des Coachings

Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten können bis zu 80 Prozent der Beratungsleistungen gefördert bekommen. Es wird ein Umfang von 12 Beratertagen bzw. 96 Stunden innerhalb von 7 Monaten gefördert. Das Coach-Honorar beträgt 14.400 € netto (Tagessatz: 1.200 € netto), davon können 11.520 € netto gefördert werden (80%). 

  • INQA-Erstberatung
  • INQA-Coaching im Betrieb (bis zu 7 Monate)
  • Abschlussgespräch ca. 3-6 Monaten nach dem Coaching

 

Themenfelder

Es stehen sechs betriebliche Gestaltungsfelder für die Arbeit in der digitalen Zukunft zur Verfügung.  

  • Neue Gestaltungsmodelle und Innovationsstrategien
  • Produktionsmodell und Arbeitsorganisation
  • Personalpolitik, Beschäftigung und Qualifizierung
  • Sozialbeziehungen und Kultur
  • Führung, berufliche Entwicklung und Karriere
  • Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- und Leistungspolitik

 

Ansprechpartner

Sabrina Lutz

Projektleiterin INQA Coaching, Zertifizierte Wirtschaftsmediatorin


Weitere Infos

Info-Seite des Projekts