Logo der Handwerkskammer Lübeck

Nachwuchs- und Fachkräfte gewinnen

Die Handwerkskammer Lübeck unterstützt Betriebe mit einer Reihe an Projekten dabei, ihren Bedarf an Nachwuchs- und Fachkräften zu sichern. Auf dieser Seite finden Sie eine Auflistung unserer Aktivitäten. Sprechen Sie unsere Mitarbeiter gerne an, wenn Sie sich für ein Projekt interessieren.

Ansprechpartnerin

Rabea Komorr

Assistentin des Stellvertretenden Hauptgeschäftsführers, Jubiläen



1) Übersicht über geförderte Projekte

Beratungsnetzwerk Alle an Bord! - Perspektive Arbeitsmarkt für Geflüchtete

Das Projekt dient der nachhaltigen Integration von Geflüchteten, unabhängig von Alter und Aufenthaltsstatus, in den deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Durch Kompetenzfeststellung und Standortbestimmung wird der individuelle Bedarf ermittelt. Das Projekt fördert den Einstieg ins Berufsleben durch Sprachtrainings, Berufsorientierung, Unterstützung im Anerkennungsverfahren ausländischer Schul-, Berufs- und Studiumabschlüsse, sowie durch die Vermittlung von Praktika, Ausbildungsplätzen und Arbeitsplätzenplätzen. Die Beratung und Unterstützung in allen aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten soll einen dauerhaften Aufenthalt sichern. Das kontinuierliches Beratungsangebot zu allen Fragestellungen im Integrationsprozess richtet sich auch an Arbeitgeber und Ehrenamtliche. Ein zeitlich unbegrenztes Coaching ist auch nach Vermittlung in den Arbeitsmarkt möglich. Die regionale Zuständigkeit umfasst die Kreise Herzogtum Lauenburg und Stormarn.

Laufzeit: 31.12.2024

Förderung: Europäischer Sozialfonds Plus (ESF Plus) und Land Schleswig-Holstein

Infos & Ansprechpartner

Alle an Bord!

Berufliche Orientierung für Zugewanderte (BOF) in Elmshorn

Die BOF unterstützt Flüchtlinge und Zugewanderte jeden Alters auf ihrem Weg zu einer Berufsausbildung. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten vertiefte Einblicke in den Berufsbereichen Bau, Farbe- und Raumgestaltung, Holz, Metall sowie Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Das Projekt hilft ihnen dabei, die notwendige deutsche Fachsprache und grundlegende Kenntnisse für den Wunschberuf zu erlernen. Während der gesamten Maßnahme werden die Teilnehmer individuell unterstützt, zum Beispiel bei der Berufsentscheidung, Bewerbung, Ausbildungsplatzsuche, Vorbereitung auf die Berufsschule, Behördenangelegenheiten und Verträgen. Der Kurs ist kostenlos, Fahrkosten und Arbeitskleidung werden bezahlt. Die BOF-Maßnahme läuft in der Berufsbildungsstätte Elmshorn der Handwerkskammer Lübeck vom 16. Januar 2023 bis 21. Juli 2023. Ein späterer Einstieg ist möglich.

Laufzeit: 31.12.2023

Förderung: Bundesministerium für Bildung und Forschung

Ansprechpartner

Elke Schröder
04121 4739-629
eschroeder(at)hwk-luebeck.de

Berufsbildung ohne Grenzen

Beratung von Betrieben und Lehrlingen zu allen Themen rund ums Auslandspraktikum in Europa (Inhalt, Sprachkurs, Dauer, Ablauf, Fördermöglichkeiten); Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Praktikumsbetrieb; Öffentlichkeitsarbeit in Berufsschulen; Seminare zur Reisevorbereitung.

Laufzeit: 31.12.2023

Förderung: Gefördert als Teil des Projekts "Berufsbildung ohne Grenzen" durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK)

Infos & Ansprechpartner

Berufsbildung ohne Grenzen

Fachkräfteberatung

Beratung und praktische Hilfestellung zur Mitarbeitergewinnung und -bindung mit dem Ziel der Fachkräftesicherung; individuelle Betriebsberatungen zu den Themen: Nachwuchssicherung und Ausbildung, Personalentwicklung, familienfreundliche Personalpolitik, betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalführung, Chancengleichheit und Diversity.

Laufzeit: 31.12.2023

Förderung: Gefördert durch das "Landesprogramm Arbeit", durch den ESF, die EU und das Land Schleswig-Holstein (EU.SH)

Infos & Ansprechpartner

Fachkräfteberatung

Fehmarnbelt-Ausbildungsbüro

Betreuung von dänischen Lehrlingen, die den praktischen Teil ihrer Ausbildung in Form von Langzeitpraktika in Lübeck und Umgebung absolvieren möchten. Berufsschule und Prüfungen absolvieren die Auszubildenden in Dänemark.

Laufzeit: 31.12.2023

Förderung: Finanziert durch die Jobcenter Guldborgsund sowie Lolland und die berufsbildende Schule CELF (aus Dänemark)

Infos & Ansprechpartner

Fehmarnbelt Ausbildungsbüro

Netzwerk B.O.A.T. – Beratung.Orientierung.Arbeit.Teilhabe.Integrationsförderung für Geflüchtete in Schleswig-Holstein

Das Projekt dient der nachhaltigen Integration von Geflüchteten, unabhängig von Alter und Aufenthaltsstatus, in den deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Durch Kompetenzfeststellung und Standortbestimmung wird der individuelle Bedarf ermittelt. Das Projekt fördert den Einstieg ins Berufsleben durch Sprachtrainings, Berufsorientierung, Unterstützung im Anerkennungsverfahren ausländischer Schul-, Berufs- und Studiumabschlüsse, sowie durch die Vermittlung von Praktika, Ausbildungsplätzen und Arbeitsplätzenplätzen. Die Beratung und Unterstützung in allen aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten soll einen dauerhaften Aufenthalt sichern. Das kontinuierliches Beratungsangebot zu allen Fragestellungen im Integrationsprozess richtet sich auch an Arbeitgeber und Ehrenamtliche. Es werden zudem Schulungen für Arbeitsagenturen und Jobcenter angeboten. Ein zeitlich unbegrenztes Coaching ist auch nach Vermittlung in den Arbeitsmarkt möglich. Die regionale Zuständigkeit umfasst Lübeck und den Kreis Segeberg.

Laufzeit: 30.09.2026

Förderung: Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus)

Ansprechpartner

Sabine Bruhns
Telefon: 0451 1506-222
sbruhns(at)hwk-luebeck.de

RE-BAL (Region in Balance)

Ziel des von Interreg geförderten Projekts ist es, die Mobilität des grenzübergreifenden Arbeitsmarktes zu erhöhen und weiterhin einem Mangel an Fachkräften entgegenzuwirken. RE-BAL verbessert die Möglichkeiten der Unternehmen, Mitarbeiter (Arbeitssuchende, Schüler und Lehrlinge) in der gesamten Fehmarnbelt-Region zu rekrutieren. Mittel: grenzüberschreitende Zusammenarbeit erneuern bzw. ausweiten, grenzüberschreitende Netzwerke etablieren, innovative Methoden und Prozesse sowie Informationsmaterialien erarbeiten. Aktivitäten: Workshops, Praktika, Unternehmensnetzwerke. Leadpartner: CELF (dänische Berufsschule Nykøbing F) sowie weitere lokale Projektpartner.

Laufzeit: 31.12.2023

Förderung: Gefördert aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung

Infos & Ansprechpartner

RE-BAL

Regionale Partnerschaft Schule – Betrieb

Kernziele des Projektes sind die Verbesserung der beruflichen Orientierung von Schülerinnen und Schülern und die Unterstützung von Handwerkbetrieben bei der Gestaltung praxisorientierter Angebote zur Azubigewinnung. Um den Jugendlichen die Arbeitswelt emotional und konkret erlebbar zu machen, entwickelt das Projekt analoge und digitale Formate für die berufliche Orientierung. Zielgruppen und Ansprechpartner sind Betriebe, Schulen, Eltern und andere relevanten Akteure während des Übergangs „Schule – Beruf“. Durch die zielgerichteten und konkreten Angebote in der beruflichen Orientierung wird die duale Ausbildung gestärkt und die Betriebe gewinnen engagierte und qualifizierte Nachwuchskräfte. Das Projekt wurde um eine zusätzliche Stelle erweitert, die zeitgemäße digitale Formate und Angebote entwickelt und umsetzt.

Laufzeit: 31.12.2025

Förderung: Gefördert durch SHIBB Landesamt Schleswig-Holsteinisches Institut für Berufliche Bildung; Teil der Fachkräfteinitiative Schleswig-Holstein (FI.SH)

Infos & Ansprechpartner

Schule-Betrieb

Teilzeitausbildung für alle!

Seit 2020 können Auszubildende ihre Ausbildung in Teilzeit absolvieren, sofern Betrieb und Auszubildender gemeinsam einen Antrag bei der Kammer stellen. Das Projekt informiert und berät Betriebe und Ausbildungsinteressenten. Beratungsangebot: berufliche Orientierung, Hilfe bei der Ausbildungsplatzsuche bzw. bei der Azubi-Suche, Unterstützung bei der Umsetzung einer Teilzeitausbildung, Begleitung von Azubis und Betrieben während der Ausbildung. Zudem leistet das Projekt Öffentlichkeitsarbeit für Teilzeitausbildungen.

Laufzeit: 31.12.2023

Förderung: Gefördert durch das Schleswig-Holsteinisches Institut für Berufliche Bildung (SHIBB)

Infos & Ansprechpartner

Teilzeitausbildung

Passgenaue Besetzung

Projektname: Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften (Passgenaue Besetzung); Zusammenführung von Ausbildungsbetrieben mit potenziellen und passenden Ausbildungsplatzsuchenden; Unterstützung der Betriebe beim Auswahlverfahren (durch Betriebsbesuch, Lehrstellenbörse, Bewerberanforderungsprofil), Hilfe bei Fragen zur Ausbildung, Ablauf und Formalitäten (Ausbildungsvertrag); Unterstützung der Schüler bei der beruflichen Orientierung (Berufsinhalte, Ausbildungs-alternativen, Check der Bewerbungsunterlagen und Vermittlung von Betriebskontakten).

Laufzeit: 31.12.2023

Förderung: Gefördert aus Mitteln des Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK)
und des Europäischen Sozialfonds (ESF)

Infos & Ansprechpartner

Passgenaue Besetzung

Willkommenslotsen

Die Willkommenslotsen unterstützen Unternehmen bei der betrieblichen Integration von Geflüchteten. Sie sensibilisieren für die Ausbildung und Beschäftigung von Geflüchteten und stehen Betrieben beratend zur Seite. Ihr Beratungsangebot umfasst: Bewerberauswahl, rechtliche Fragen, Sprachförderung, Aufenthaltsstatus, Qualifikationsbedarf sowie Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten. Ihr Fokus liegt auf der nachhaltigen Betreuung von Betrieben, die bereits Menschen mit Fluchthintergrund beschäftigen.

Laufzeit: 31.12.2023

Förderung: Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK)

Infos & Ansprechpartner

Willkommenslotsen


2) Übersicht über weitere Initiativen der Handwerkskammer Lübeck

Azubi-Akademie

Die Azubi Akademie bietet Trainings an, die speziell für Auszubildende des Handwerks konzipiert wurden. Ziel ist es, die Auszubildenden in den verschiedenen Ausbildungsphasen optimal zu unterstützen und die Ausbildungsqualität zu steigern. Die Auszubildende werden auf die Ausbildung vorbereitet und beim Ausbildungsstart unterstützt. Das Projekt hilft ihnen zudem, sich wichtige Sozialkompetenzen für eine erfolgreiche Ausbildung anzueignen, die Ausbildung motiviert und erfolgreich zu meistern und sich optimal auf die Prüfung vorzubereiten. Die Trainings werden kostenfrei von der Handwerkskammer Lübeck angeboten und finden dem Thema entsprechend online oder als Präsenzveranstaltung statt.

Laufzeit: unbefristet

Förderung: /

Infos & Ansprechpartner

Azubi Akademie

Duales Studium - StudiLe (Studium mit integrierter Lehre)

Verbindung einer praxisorientierten Ausbildung mit einem Hochschulstudium; duale Studiengänge (Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) an der TH Lübeck mit Kooperationsbetrieben aus Handwerk und Industrie aus ganz Schleswig-Holstein.

Laufzeit: unbefristet

Förderung: /

Infos & Ansprechpartner

StudiLE

Gesellen – Stark in Ausbildung

Zweitägige Workshops im Abstand von ca. vier Wochen (im Rahmen der Initiative „Qualität in der Ausbildung“) für Gesellen, die in die Ausbildung von Lehrlingen eingebunden sind. Themen sind u. a. die Einbindung der Lehrlinge in Arbeits- und Geschäftsprozesse, das Motivieren in der Ausbildung, die Lebenswelten Jugendlicher, die Gestaltung der Kommunikation und der Umgang mit Konflikten.

Laufzeit: unbefristet

Förderung: /

Infos & Ansprechpartner

Irmtraut Martens
0431 666563-810
imartens(at)hwk-luebeck.de

Verena Fernolendt
0451 38887-768
vfernolendt(at)hwk-luebeck.de

Workshops

Trainings für Ausbildungsbetriebe

Die Handwerkskammer Lübeck bietet (mindestens einmal im Monat) Seminare für Ausbildungsbetriebe an. Im Fokus steht dabei die Nachwuchsgewinnung und die Qualität in der Ausbildung. Ziel ist es, auch auf diesem Wege die Nachwuchs- und Fachkräftegewinnung im Handwerk zu stärken. Den Betrieben werden innovative Wege zur Azubi-Akquise vermittelt und sie werden zudem untersützt, diese in ihren Betrieben umzusetzen. Außerdem werden die Betriebe sensibilisiert, die Ausbildungsqualität immer im Blick zu behalten. Ihnen werden „Instrumente und Handwerkszeug“ zur Optimierung ihrer Ausbildungsprozesse vorgestellt und sie erhalten individuelle Beratungen und Unterstützung bei der Integration der Maßnahmen in ihren betrieblichen Ausbildungsablauf. Die Trainings werden kostenfrei von der Handwerkskammer Lübeck für die Mitgliedbetriebe angeboten und finden dem Thema entsprechend online oder als Präsenzveranstaltung statt.

Laufzeit: unbefristet

Förderung: /

Infos & Ansprechpartner

Veranstaltungsübersicht

Qualität in der Ausbildung

Konzept zur Verbesserung der Ausbildung für alle daran beteiligten Personen: Workshops für Berufseinsteiger „Willkommen im Handwerk“; Workshops für ausbildende Fachkräfte „Gesellen – Stark in Ausbildung“; Workshops für neue Ausbildungsbetriebe „Ausbildung Planen“ sowie Workshops für aktuelle Lehrlinge „Azubi-Tandem“; Ausbildungsordner „Materialien zur Ausbildung“; Ausbildungstafeln, das heißt groß-formatige Übersichtspläne der Ausbildungsinhalte pro Lehrjahr; Prüfsiegel für qualitativ besonders gut ausbildende Betriebe.

Laufzeit: unbefristet

Förderung: /

Infos & Ansprechpartner

Qualität in der Ausbildung

Technischer Betriebswirt (TBW)

Dreijähriger Lehrgang Dreijähriger Lehrgang (Start jährlich im Oktober im Fortbildungszentrum in Lübeck und im April in der Berufsbildungsstätte Elmshorn, findet samstags und in Blockform statt); eine Kombination aus handwerklicher Ausbildung und betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation; ermöglicht zwei Abschlüsse in kurzer Zeit: den Gesellenbrief sowie den Technischen Betriebswirt, inkl. Meister Teil 3+4 (HWK).

Laufzeit: unbefristet

Förderung: /

Infos & Ansprechpartner

Technischer Betriebswirt

Willkommen im Handwerk

Dreistündige Präsenzworkshops sowie einstündige Onlineseminare (im Rahmen des Programms „Qualität in der Ausbildung“) für alle künftigen Auszubildenden in Handwerksberufen; zur Erleichterung des Übergangs von der Schule ins Berufsleben; Gruppen zu den Themen: Veränderungen, Rechte und Pflichten in der Ausbildung, Teamwork, Umgang mit Konflikten.

Laufzeit: unbefristet

Förderung: /

Infos & Ansprechpartner

Willkommen im Handwerk

Stand: 16. Januar 2023