Azubi Akademie: Trainings für Auszubildende im Handwerk

Der Schritt in einen neuen Lebensabschnitt wirft immer viele Fragen auf. Auch Ängste und Hoffnungen gehören mit dazu. Um den Wechsel von der Schulbank in die Ausbildung so einfach wie möglich zu gestalten – sowohl für Lehrlinge als auch Betriebe – vermittelt die Handwerkskammer Jugendlichen sozusagen das „Handwerkszeug“ in Sachen Ausbildungseinstieg. In unserem kostenlosen Workshop werden Sorgen und Nöte aus der Welt geschafft sowie Rechte und Pflichten vermittelt. So können künftige Lehrlinge mit einem guten Gefühl in die Ausbildung starten.

Wir klären viele Fragen Ihrer Azubis bereits im Vorfeld: Worauf muss ich mich als Azubi einstellen? Was erwartet der Betrieb? Warum muss ich ein Berichtsheft führen? Was ist der Unterschied zwischen anwesend und arbeitsbereit? Und was mache ich, wenn ich einen Fehler gemacht habe? Im Workshop setzen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aktiv mit diesen und vielen weiteren Fragen auseinander. Auf diese Weise gehen sie sicherer in die Ausbildung und es kommt weniger zu Fragen, Missverständnissen oder gar Ausbildungsabbrüchen.

Wählen Sie zwischen Onlineseminar oder Präsenzveranstaltung: Der Onlineworkshop dauert circa eine Stunde und kann zu unterschiedlichen Terminen besucht werden. Alle Onlinetermine sind identisch aufgebaut – wählen Sie einfach den Termin, der am besten passt. Jeder handwerkliche Neueinsteiger kann sich zum Workshop anmelden – ebenso nutzen viele Betriebe inzwischen diese Möglichkeit und melden ihre künftigen Fachkräfte an. So erhalten Betriebe die Gewissheit, gut vorbereitete neue Auszubildende in ihren Häusern begrüßen zu können. Die Workshops können auch als dreistündige Präsenzseminare besucht werden. Beide Varianten sind kostenfrei.

Die Teilnahme am Seminar ist kostenfrei.

So profitieren Betriebe vom Seminar:

• Ihre Azubis wissen, was von ihnen erwartet wird.
• Es kommt seltener zu Ausbildungsabbrüchen.
• Ihre Azubis kennen die Bedeutung des schriftlichen Ausbildungsnachweises.
• Sie als Betrieb sparen Zeit und Ressourcen.
• Das Seminar stärkt die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ihrer Azubis.
• Das Seminar fördert die Identifikation mit dem Handwerk.

So profitieren Azubis vom Seminar:

• Wir verhelfen zu einem guten Einstieg.
• Du erfährst, was dich in der Ausbildung erwartet.
• Du weißt danach, wer dir bei Fragen und Problemen während der Ausbildung helfen kann.
• Du erhältst Zugang zu einem Handbuch, in dem du viele Dinge nachschlagen kannst.

Termine:
01. Juli 2025 | Online
10:00 - 11:00
Schwerpunkt: Für zugewanderte Azubis

22. Juli 2025 | Lübeck
14:00 - 17:00

30. Juli 2025 | Online
10 bis 11 Uhr  

31. Juli 2025 | Kiel
10 bis 13 Uhr  

21. August 2025 | Online
15:00 - 16:00
Schwerpunkt: Für zugewanderte Azubis

26. August 2025 | Neumünster
10 bis 13 Uhr  

27. August 2025 | Online
16 bis 17 Uhr

28. August 2025 | Lübeck
10 bis 13 Uhr  

29. August 2025 | Norderstedt
10 bis 13 Uhr  

09. September 2025 | Online
16 bis 17 Uhr

Im Ausbildungsalltag werden Auszubildenden umfangreiche Fachkenntnisse vermittelt. Aus unserer täglichen Arbeit mit Betrieben und Auszubildenden wissen wir jedoch, dass auch Sozialkompetenzen entscheidend dafür sind, wie sich Azubis und Mitarbeiter im Job bewähren. Insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit sind Kompetenzen, die im beruflichen Alltag gefordert werden – sei es im Umgang mit dem Chef, Kollegen, anderen Azubis oder Kunden. Ziel unseres zweitteiligen Azubi-Trainings ist es, Auszubildende in diesen Bereichen zu stärken. Dabei greifen wir auf unsere umfangreichen Erfahrungen zurück: Wir kennen die Erwartungen von Mitgliedsbetrieben an ihre Azubis sehr gut, da wir regelmäßig Schulungen mit Gesellen und Ausbildern durchführen.  

Das Training findet an zwei Tagen mit je zwei Stunden statt. Im ersten Teil unserer Schulung lernen Auszubildende in einem neutralen Umfeld verschiedene Kommunikationsformen kennen. Wir zeigen ihnen, welche Instrumente es in der Kommunikation gibt und wie man diese erfolgreich anwendet. Außerdem werden Azubis angeleitet, Ideen für sich zu entwickeln, die ihre Kommunikation noch verbessern. Im zweiten Teil des Trainings lernen Auszubildende die Entstehungsgründe von Konflikten und einen konstruktiven Umgang mit Kritik kennen. Anschließend werden in praktischen Übungen verschiedene Lösungsansätze ausprobiert.

Die Teilnahme am Webseminar ist kostenfrei.

Themen der Veranstaltung

Teil 1

• Wie funktioniert Kommunikation?
• Kommunizieren über Gesten, Mimik, Körperhaltung und Worte
• Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen
• Praktische Übungen zum Ausprobieren

Teil 2

• Mit Kritik konstruktiv umgehen
• Die Chancen konstruktiver Kritik nutzen
• Gründe für Konflikte erkennen
• Lösungsansätze für Konflikte kennenlernen
• Praktische Übungen zum Ausprobieren
   

Termin 1:
Teil 1 
4. Juni 2025
14 bis 16 Uhr

Teil 2
18. Juni 2025
14 bis 16 Uhr

Termin 2:
Teil 1
26. November 2025
14 bis 16 Uhr

Teil 2
Mittwoch, 10. Dezember 2025
14 bis 16 Uhr

Was erwartet Auszubildende in den Gesellenprüfungen? Welche Rolle spielen Theorie und Praxis? Wie lange dauert die Prüfung? Und wer nimmt sie eigentlich ab? Viele Fragen, die Auszubildenden kurz vor der Prüfung durch den Kopf gehen. Damit der Kopf wieder frei wird für die eigentlichen Prüfungsthemen, erhalten Azubis in diesem Seminar Basisinfos zum Prüfungsablauf. Außerdem zeigen wir ihnen, wie sie sich effektiv auf die Prüfung vorbereiten.  

Egal ob Zwischen- oder Abschlussprüfung, GP1 oder GP 2 – die Prüfungsvorbereitung sollte frühzeitig anfangen und in den Ausbildungsalltag integriert werden. Dazu ist es hilfreich, einen Lernplan mit Prüfungsthemen zu erstellen, sich in Lerngruppen zu organisieren und gegenseitig zu unterstützen. Auch das Üben im Betrieb und mit den Ausbildern ist fester Bestandteil einer optimalen Prüfungsvorbereitung. Besonders wichtig ist die Routine, bestimmte Aufgaben unter Zeitdruck abzuschließen. Dies führt zu mehr Sicherheit und reduziert den Prüfungsstress. Wir verraten zudem ein paar einfache Tipps und Tricks, die zu einem bestmöglichen Abschluss führen können.  

Das Ziel des Online-Trainings ist es, dass jeder Auszubildende eine individuelle Struktur für seine Prüfungsvorbereitung erarbeitet und einen Zeitplan mit Lerneinheiten für sich erstellt. Dann geht es nur noch um die Umsetzung des Lernplans in Zusammenarbeit mit den Ausbildern.  

Die Teilnahme am Onlineseminar ist kostenfrei.

So profitieren Auszubildende vom Seminar:

• Du verschaffst dir einen Überblick über die Zulassung zur Prüfung, die Prüfungsthemen und den Prüfungsablauf.
• Du lernst verschiedene Methoden der Prüfungsvorbereitung kennen.
• Du erstellst dir einen individuellen Lernplan zur Prüfungsvorbereitung.
• Du bindest deine Ausbilderin bzw. deinen Ausbilder in die Prüfungsvorbereitungen mit ein und integrierst die Lernprozesse in den Ausbildungsalltag.

So profitieren Ausbildende vom Seminar:

• Sie stärken die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ihrer Azubis.
• Sie fördern die Identifikation Ihrer Azubis mit dem eigenen Beruf und den Erfolg der Ausbildung.
• Sie motivieren Ihre Azubis, sich mit der Prüfungsvorbereitung auseinanderzusetzen und unterstützen so den Prozess.
• Sie fördern den Lernprozess indem Sie den individuellen Lernplan in den Ausbildungsalltag integrieren.

Termin 1:
22. Oktober 2025
14 bis 16 Uhr

Termin 2:
11. November 2025
14 bis 16 Uhr

Egal ob Azubi, Ausbilder oder Chef – wir alle müssen uns täglich so viele Dinge merken. Sei es bei der Prüfungsvorbereitung oder Tagesplanung. Doch wie geling das am besten – und idealerweise ohne schriftliche Notizen? Für dieses Onlineseminar haben wir einen bekannten Gedächtnistrainer gewinnen können, der in humorvoller Weise einfache Techniken des Gedächtnistrainings zeigt.

Mit wenigen Tipps und Tricks kann jeder sein Gedächtnis auf Hochtouren bringen. Die Tipps des erfahrenen Gedächtnistrainers helfen dabei, die kleinen grauen Zellen frisch zu halten. Denn was für unsere Muskulatur gilt, gilt auch für unser Gedächtnis: Man kann es trainieren und die Merkfähigkeit verbessern.    

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Themen der Veranstaltung

• Universell einsetzbare Gedächtnistechnik
• Langzeitgedächtnis
• Zahlengedächtnis
• Geistige Leistungsfähigkeit
• Zahlen, Daten, Fakten

Termin:
20. Mai 2025
11 bis 12:30 Uhr

Neuen Azubis fällt es oft leichter, ihre Fragen an Gleichgesinnte zu richten. Auszubildende aus dem zweiten oder dritten Lehrjahr sowie Junggesellen und -gesellinnen eigenen sich daher perfekt als Pate oder Patin für Berufseinsteiger/innen. Neben etwas Motivation und Einfühlungsvermögen benötigen sie nur noch das nötige Handwerkzeug – und das vermitteln wir in diesem Online-Workshop.

Für viele junge Menschen ist die Hemmschwelle im Betrieb Fragen zu stellen oder Probleme zu äußern viel niedriger, wenn es eine Ansprechperson in ähnlicher Position vor Ort gibt. Damit kleinere Missverständnisse gar nicht erst zu Konflikten auswachsen, schulen wir Ihre Azubis und Gesellen im Umgang mit den „Neuen“ im Betrieb. So werden sie zu Paten für die nächste Lehrlingsgeneration.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Themen der Veranstaltung

• Der erste Arbeitstag
• Kommunikation
• Vertrauen
• Rechte und Pflichten in der Ausbildung
• Konflikte in der Ausbildung

Termin:
25. Juni 2025
14 bis 15:30 Uhr

In der Arbeitswelt ist die Gestaltung gesunder Rahmenbedingungen eine wichtige Zukunftsaufgabe. Nur wenn Beschäftigte gesund bleiben können, bestehen die Voraussetzungen, dass Fachkräfte gewonnen und gehalten werden und so langfristig der wirtschaftliche Erfolg des Betriebs gesichert ist. Unser Angebot richtet sich an alle Interessierten, denen ihre eigene Gesundheit bzw. die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist und die einen Überblick über Anzeichen, Unterstützungsangebote und Vorgehensweisen rund um das Thema psychische Erkrankungen erhalten möchten.  

Psychische Erkrankungen – was fällt eigentlich darunter? Welche Faktoren können psychische Erkrankungen begünstigen? Auf welche Anzeichen kann ich achten? Wie kann ich damit umgehen, wenn jemand aus meinem Umfeld betroffen ist? Wie kann ich auf sie zugehen und welche Unterstützungsangebote können wir nutzen? Alle diese Fragen wird Michael Gümbel, erfahrener Berater der „Anlaufstelle Perspektive Arbeit & Gesundheit (PAG)“, beantworten. Unser Appell: Es ist nie zu früh – und nie zu spät – sich mit dem Thema auseinanderzusetzen.  

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Themen der Veranstaltung

• Belastung bei Beschäftigten: Worauf gilt es zu achten?
• Wie kann ich Betroffene ansprechen?
• Wie kann ich für Entlastung sorgen?
• Umgang mit Belastungen und Unterstützungsangebote

Termin:
14. Oktober 2025
10 bis 11:30 Uhr

Du möchtest ein neues Land kennenlernen und dort Arbeitserfahrung sammeln? Diese Chance bietet ein Auslandspraktikum. Azubis und Junggesellen, bis zu einem Jahr nach Gesellenprüfung, können bei Fernweh ihren Horizont erweitern. Die Fachberaterinnen vom Projekt „Berufsbildung ohne Grenzen“ organisieren Auslandspraktika für Interessenten der Handwerksberufe und stellen zudem Erasmus+ Stipendien zur Verfügung, um die Aufenthalte zu finanzieren. 

In diesem Onlineseminar erhalten Interessierte einen Überblick über alle wichtigen Infos rund ums Auslandspraktikum: Welche Voraussetzungen sind für ein Auslandspraktikum zu erfüllen? Welche Reiseziele kommen infrage? Was muss bei der Organisation beachtet werden? Und wie beantrage ich eine Erasmus+ Förderung?  

Ein Auslandsaufenthalt hat nicht nur Vorteile für diejenigen, die ins Ausland wollen, sondern auch für ihre Betriebe, die einen Aufenthalt ermöglichen. Teilnehmende bringen nicht nur neues Fachwissen über neue Arbeitsmethoden, -techniken und -abläufe in deinen Betrieb, sondern auch Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus einer anderen Kultur. Das Projekt „Berufsbildung ohne Grenzen“ wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert.  

Die Teilnahme an der Onlineveranstaltung ist kostenfrei.

Themen der Veranstaltung

• So profitieren Azubis, Junggesellen und Betriebe vom Auslandsaufenthalt
• Praktikumsangebote für Azubis und Junggesellen
• Reiseziel und Reisedauer
• Organisation und Finanzierung
• Beratung und Unterstützung durch die Mobilitätsberaterinnen

Termin 1:
17. Juli 2025
15:30 bis 16:30 Uhr

Die Ausbildung vermittelt dir fachliche und berufliche Kompetenzen, um dein Handwerk vollends zu beherrschen. Dieses Fachwissen erwirbst du in deinem Betrieb, in der Berufsschule und bei der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung. Doch das ist nicht alles. Eine Ausbildung besteht längst nicht nur aus fachlichen Herausforderungen. Wer neu im Job ist, gerät oft in unbekannte Situationen und muss sich bestimmte Verhaltensweisen im Beruf erst aneignen. Diesen Themen wird oft weniger Beachtung geschenkt. 

Vor und während deiner Ausbildung wirst du immer wieder mit unbekannten Situationen konfrontiert. Sicherlich kennst du das Gefühl, nicht genau zu wissen, was dich erwartet oder was von dir erwartet wird. Das kann sehr verunsichern. Um dir mehr Sicherheit zu geben, bereiten dich unsere Trainings auf viele unbekannte Situationen vor, vor denen fast alle Auszubildenden irgendwann stehen – vom Ausbildungsstart bis zur Abschlussprüfung. Seit etlichen Jahren bietet die Handwerkskammer zum Beispiel die Workshops „Willkommen im Handwerk“ für künftige Lehrlinge an. Mit weiteren Angeboten begleiten wir dich durch deine Ausbildungszeit.

Im Arbeitsalltag sind neben deinem Handwerkswissen auch Sozial- und Zusatzkompetenzen gefragt. Sie entscheiden maßgeblich darüber, wie du dich in der Ausbildung und auch im späteren Berufsleben bewähren wirst. Wie verhalte ich mich gegenüber meinem Chef? Wie gehe ich mit Kollegen um? Was muss ich beachten, wenn ich mit Kunden kommuniziere? Auch hier gilt: Du bist neu im Job und daher sind dir natürlich noch nicht alle Verhaltensweisen in Fleisch und Blut übergegangen. Viele Fettnäpfchen lassen sich aber vermeiden, wenn du an unseren Trainings teilnimmst. Hier kannst du zum Beispiel deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ausbauen oder interkulturelle Kompetenzen erwerben. 

Wir haben viele Gespräche mit Auszubildenden und Betrieben geführt, um herauszufinden, an welcher Stelle es zu Unsicherheiten oder Problemen während der Ausbildung kommt. Auf dieser Basis haben wir unser Trainingsangebot erstellt, das du unten auf der Seite findest. Schau einfach mal, ob für dich etwas dabei ist. Vielleicht vermisst du auch ein Angebot? Dann sprich uns unbedingt an. Wir freuen uns sehr über Hinweise von Auszubildenden oder Betrieben, um unser Angebot an eure Bedürfnisse anpassen zu können.

Die Azubi-Trainings werden von der Handwerkskammer Lübeck und von verschiedenen Projekten wie „Teilzeitausbildung für alle“, Willkommenslotsen, Berufsbildung ohne Grenzen, Regionale Fachberatung Schule – Betrieb innerhalb ihres Projektauftrags kostenfrei angeboten.